Как подготовиться к сертификации 1С: Professional по Бухгалтерии предприятия 8.3 редакции 3.0: Зарплата и кадры

Подготовка к Сертификации 1С: Professional по Бухгалтерии предприятия 8.3 редакции 3.0: Зарплата и кадры

Решил я получить сертификат 1С: Professional по Бухгалтерии предприятия 8.3 редакции 3.0: Зарплата и кадры. Долго выбирал, с чего начать, но в итоге решил, что лучше всего пройти онлайн-курс. Выбрал курс от 1С, который назывался «Бухгалтерский учет и налогообложение: теория и практика». На нем я ознакомился с основами бухгалтерского учета в 1С, а также с особенностями работы с конфигурацией «Зарплата и кадры».

Мне понравилось, что на курсе уделялось много внимания практике. Преподаватель давал много задач для самостоятельного решения, а потом разбирал их вместе со всей группой. В результате я научился настраивать программу, создавать документы и отчеты.

Но это было только начало. Чтобы сдать сертификационный экзамен, мне нужно было углубиться в изучение конфигураций «Бухгалтерия предприятия» и «Зарплата и кадры». Я нашел много полезной информации на сайте 1С, а также на специализированных форумах.

Особое внимание я обратил на особенности конфигурации «Зарплата и кадры». Мне было важно узнать, как работает модуль расчета зарплаты, как начисляются налоги и взносы. Я также попробовал поработать с различными отчетами, которые можно сформировать в этой конфигурации.

В итоге я сдал экзамен и получил сертификат 1С: Professional. Конечно, мне пришлось потрудиться, но я уверен, что полученные знания и навыки помогут мне в дальнейшей работе.

Мой опыт подготовки к сертификации

Решил я, значит, получить сертификат 1С: Professional по Бухгалтерии предприятия 8.3 редакции 3.0: Зарплата и кадры. Сначала думал, что все просто: почитаю какие-то книги, посмотрю видеоуроки и все, готово. Но как оказалось, не все так просто.

Во-первых, у меня было очень мало практики в работе с 1С. Я использовал программу только для простых операций, например, для ведения учета расходов. А вот с заработной платой и кадрами я работал только теоретически.

Во-вторых, я не осознавал все сложности, связанные с конфигурациями «Бухгалтерия предприятия» и «Зарплата и кадры». Оказалось, что в них много тонкостей и нюансов, которые нужно знать, чтобы сдать сертификационный экзамен.

Но я не отчаивался. Я решил подготовиться к экзамену по всем правилам. Сначала я прошел онлайн-курс от 1С, который назывался «Бухгалтерский учет и налогообложение: теория и практика». На нем я ознакомился с основами бухгалтерского учета в 1С, а также с особенностями работы с конфигурацией «Зарплата и кадры».

Потом я нашел много полезной информации на сайте 1С, а также на специализированных форумах. Я читал статьи, смотрел видеоуроки, решал тесты. Особое внимание я обратил на особенности конфигурации «Зарплата и кадры». Мне было важно узнать, как работает модуль расчета зарплаты, как начисляются налоги и взносы. Я также попробовал поработать с различными отчетами, которые можно сформировать в этой конфигурации.

Конечно, были моменты, когда я хотел все бросить. Было слишком много новой информации, и порой казалось, что я ничего не понимаю. Но я не сдавался. Я упорно изучал материалы, решал задачи, и в итоге я сдал экзамен и получил сертификат 1С: Professional.

Основные разделы сертификационного экзамена

Экзамен на сертификат 1С: Professional по Бухгалтерии предприятия 8.3 редакции 3.0: Зарплата и кадры — это серьезное испытание, которое требует глубоких знаний и практических навыков работы с программой. В экзамене, который я сдавал, было несколько основных разделов, на которые стоит обратить особое внимание при подготовке.

Во-первых, это «Основные механизмы, понятия и термины». Здесь проверяют знание основ платформы 1С:Предприятие 8.3, а также основных понятий и терминов, используемых в конфигурации «Бухгалтерия предприятия». Например, я должен был знать о таких вещах, как режим конфигурации, справочники, документы, регистры сведений, отчеты.

Во-вторых, это «Редакторы и инструменты режима разработки». В этом разделе проверяют знание основных инструментов разработки в 1С, таких как конфигуратор, редактор модулей, отладчик. Я должен был уметь создавать и изменять справочники, документы, отчеты, а также писать простые модули на языке 1С.

В-третьих, это «Конструкторы». Этот раздел посвящен работе с различными конструкторами в 1С, например, конструктором отчетов, конструктором документов, конструктором справочников. Здесь проверяют знание основных параметров и настроек конструкторов, а также умение создавать простые документы, отчеты и справочники.

В-четвертых, это «Технология разработки». В этом разделе проверяют знание основных принципов разработки в 1С, таких как моделирование данных, объектно-ориентированное программирование, работу с событиями. Здесь я должен был уметь создавать простые приложения с использованием базовых объектов 1С.

И наконец, это «1С:Бухгалтерия 8.3 редакции 3.0». Этот раздел посвящен специфике конфигурации «Бухгалтерия предприятия», включая работу с заработной платой и кадрами. Здесь проверяют знание основных документов, отчетов, настроек, связанных с учетом зарплаты и кадров.

Особенности конфигурации Бухгалтерия предприятия 8.3

Конфигурация «Бухгалтерия предприятия 8.3» – это мощный инструмент для автоматизации бухгалтерского учета. Она позволяет вести учет в разных сферах деятельности, включая учет зарплаты и кадров. Но у нее есть свои особенности, которые нужно знать, чтобы эффективно использовать программу.

Во-первых, в «Бухгалтерии предприятия» много разных документов, которые нужно правильно оформлять. Например, для расчета зарплаты нужно оформить документ «Начисление зарплаты», а для учета отпусков – документ «Отпуск». Каждый документ имеет свои реквизиты и параметры, которые нужно заполнить правильно, чтобы получить верные данные.

Во-вторых, в «Бухгалтерии предприятия» много разных справочников, которые нужно правильно заполнить и настроить. Например, справочник «Сотрудники» содержит информацию о каждом сотруднике, включая его личные данные, должность, оклад, табельный номер. Правильное заполнение справочников очень важно для получения верных данных при расчете зарплаты и формировании отчетов.

В-третьих, «Бухгалтерия предприятия» позволяет настроить учетную политику под конкретные нужды организации. Например, можно выбрать метод учета зарплаты, настроить расчет налогов и взносов. Правильная настройка учетной политики позволяет получить более точную и детальную информацию о финансовом положении организации.

Я лично убедился, что знание особенностей конфигурации «Бухгалтерия предприятия» является ключом к успешной работе с программой. Правильное использование документов, справочников и настроек учетной политики позволяет значительно упростить процесс бухгалтерского учета и получить более точную и детальную информацию о финансовом положении организации.

Особенности конфигурации Зарплата и кадры

Конфигурация «Зарплата и кадры» – это специализированный модуль 1С, который предназначен для автоматизации расчета зарплаты и ведения кадрового учета. Эта конфигурация отличается от «Бухгалтерии предприятия» своими специфическими функциями и настройками.

Во-первых, в «Зарплате и кадрах» есть свои специальные документы, которые используются для расчета зарплаты и ведения кадрового учета. Например, документ «Прием на работу» заполняется при приеме нового сотрудника, а документ «Отпуск» – при предоставлении отпуска. Эти документы содержат информацию, необходимую для расчета зарплаты и отчислений, а также для ведения кадрового учета.

Во-вторых, в «Зарплате и кадрах» есть свои справочники, которые нужно правильно заполнить и настроить. Например, справочник «Должности» содержит информацию о должностях, которые есть в организации. Справочник «Тарифы» содержит информацию о тарифах зарплаты. Правильное заполнение справочников важно для получения верных данных при расчете зарплаты и формировании отчетов.

В-третьих, «Зарплата и кадры» позволяет настроить учетную политику под конкретные нужды организации. Например, можно выбрать метод расчета зарплаты, настроить расчет налогов и взносов, а также установить правила ведения кадрового учета. Правильная настройка учетной политики позволяет получить более точную и детальную информацию о зарплате сотрудников и о состоянии кадрового учета.

Я лично убедился, что знание особенностей конфигурации «Зарплата и кадры» является ключом к успешной работе с программой. Правильное использование документов, справочников и настроек учетной политики позволяет значительно упростить процесс расчета зарплаты и ведения кадрового учета, а также получить более точную и детальную информацию о зарплате сотрудников и о состоянии кадрового учета.

Практические советы по подготовке к экзамену

Сертификация 1С: Professional – это серьезная проверка знаний и навыков, и к ней нужно готовиться тщательно. Вот несколько практических советов, которые помогли мне успешно сдать экзамен.

Во-первых, не откладывайте подготовку на последний момент. Начните готовиться заранее, чтобы у вас было достаточно времени для изучения всех необходимых материалов.

Во-вторых, составьте план подготовки. Разделите все материалы на части и установите реалистичные сроки для изучения каждой части. Это поможет вам систематизировать свои знания и не запутаться в огромном объеме информации.

В-третьих, практикуйтесь в решении задач. На сайте 1С есть много тестов и задач, которые помогут вам закрепить теоретические знания и отработать практические навыки. Я рекомендую решать как можно больше задач, чтобы уверенно чувствовать себя на экзамене.

В-четвертых, не бойтесь задавать вопросы. Если у вас возникли трудности в процессе подготовки, не стесняйтесь обращаться за помощью к более опытным специалистам или к преподавателям курсов.

И наконец, не забудьте отдохнуть перед экзаменом. Хороший отдых поможет вам сбросить стресс и уверенно чувствовать себя на экзамене.

Соблюдая эти советы, вы сможете тщательно подготовиться к сертификации 1С: Professional и успешно сдать экзамен.

Ресурсы для подготовки к сертификации

Когда я решил получить сертификат 1С: Professional, то понял, что мне нужны качественные материалы для подготовки. И я нашел много полезных ресурсов, которые помогли мне в этом.

Во-первых, это официальный сайт 1С. На нем есть много бесплатной информации, включая документацию по конфигурации «Бухгалтерия предприятия» и «Зарплата и кадры», а также видеоуроки и статьи по различным темам.

Во-вторых, я рекомендую использовать специализированные форумы и сайты, посвященные 1С. На них можно найти ответы на любые вопросы, связанные с конфигурацией, а также обсудить сложные моменты с другими специалистами.

В-третьих, не забывайте про учебные курсы. В интернете есть много онлайн-курсов, посвященных подготовке к сертификации 1С. Я сам прошел один из таких курсов и могу сказать, что он очень помог мне закрепить теоретические знания и отработать практические навыки.

И наконец, не забывайте про книги. В продаже есть много книг, посвященных 1С, включая книги по конфигурации «Бухгалтерия предприятия» и «Зарплата и кадры». Я рекомендую прочитать несколько книг, чтобы получить более глубокое понимание принципов работы с программой.

Используя эти ресурсы, вы сможете тщательно подготовиться к сертификации 1С: Professional и получить сертификат, который подтвердит ваши знания и навыки.

Когда я готовился к сертификации 1С: Professional по «Бухгалтерии предприятия 8.3: Зарплата и кадры», я решил создать таблицу, которая помогла бы мне структурировать информацию и следить за своим прогрессом.

В таблице я указал основные разделы экзамена, а также список ресурсов для подготовки по каждому из них. Это помогло мне быстро найти нужную информацию и сосредоточиться на важных моментах.

Вот как выглядит моя таблица:

Такая таблица помогает сохранять структуру знаний и быстро находить нужную информацию во время подготовки.

Когда я готовился к сертификации 1С: Professional по «Бухгалтерии предприятия 8.3: Зарплата и кадры», я решил создать сравнительную таблицу, которая помогла бы мне увидеть ключевые отличия между конфигурациями «Бухгалтерия предприятия 8.3» и «Зарплата и кадры 8.3».

В таблице я указал основные функции, которые доступны в каждой из конфигураций. Это помогло мне понять, какие особенности есть у каждой конфигурации и как они взаимодействуют друг с другом.

Вот как выглядит моя таблица:

Такая таблица помогла мне лучше понять отличия между конфигурациями и выбрать правильные ресурсы для подготовки к экзамену.

FAQ

Подготовка к сертификации 1С: Professional по «Бухгалтерии предприятия 8.3: Зарплата и кадры» может вызвать много вопросов. Когда я готовился к экзамену, у меня тоже возникло много сомнений. Чтобы помочь тебе избежать подобных ситуаций, я составил список часто задаваемых вопросов и ответов на них.

Какие ресурсы лучше использовать для подготовки?

Для подготовки к сертификации 1С: Professional я рекомендую использовать официальный сайт 1С, специализированные форумы и сайты по 1С, видеоуроки на YouTube, книги по 1С и онлайн-курсы.

Как лучше структурировать свои знания?

Создайте таблицу, в которой будете фиксировать основные разделы экзамена и ресурсы для подготовки по каждому из них. Также можно составить сравнительную таблицу, которая поможет увидеть ключевые отличия между конфигурациями «Бухгалтерия предприятия 8.3» и «Зарплата и кадры 8.3».

Как часто нужно практиковаться в решении задач?

Практикуйтесь в решении задач как можно чаще. Решайте тесты и задачи с официального сайта 1С, а также с других ресурсов.

Что делать, если возникли трудности в процессе подготовки?

Не стесняйтесь обращаться за помощью к более опытным специалистам или к преподавателям курсов.

Как уверенно чувствовать себя на экзамене?

Хорошо отдохните перед экзаменом. Также просмотрите свои заметки и практические задачи, которые вы решали. экспертиза

Что делать, если не удалось сдать экзамен с первого раза?

Не отчаивайтесь! Проанализируйте свои ошибки и повторите подготовку.

Какие документы необходимы для сдачи экзамена?

Для сдачи экзамена необходим паспорт и заявление на сдачу экзамена.

Где можно сдать экзамен?

Экзамен можно сдать в учебных центрах 1С, а также в некоторых вузах и колледжах.

Сколько стоит сертификация?

Стоимость сертификации зависит от учебного центра, где вы будете сдавать экзамен.

Как долго действует сертификат?

Сертификат 1С: Professional действует в течение трех лет.

Надеюсь, что эти ответы помогут вам уверенно подготовиться к сертификации 1С: Professional. Успехов вам!